El Gobierno provincial decidió implementar dicho incremento en virtud de la pérdida del poder adquisitivo durante el primer semestre del año.
Lo que se pretende es buscar recomponer los salarios para evitar la pérdida del poder adquisitivo ante el avance de la inflación, que a mayo del presente año alcanzó un acumulado del 19,2%.
“Tal como se había acordado en el mes de marzo se llevó a cabo la reunión paritaria con los docentes en primer término y en el día de ayer con los gremios estatales. Es así que frente al pedido del adelantamiento del tramo y atentos a la situación financiera de la provincia, fundamentalmente por la disminución de la recaudación respecto de la inflación, se acordó adelantar una parte del mismo del mes de agosto, fijando un 4,2 por ciento a partir de julio de este año y el 2,8 por ciento desde agosto. Por otra parte, el porcentaje previsto para el mes de noviembre se adelantará a octubre”, explicó la secretaria de Hacienda Marisa López.
«Es importante aclarar que el porcentaje es sobre los sueldos del mes de febrero: se va a aplicar el incremento del 4,2%, llegando a un 19,2% con el sueldo de julio y se aplicará un 2,8% desde agosto, también tomando como referencia el sueldo de febrero. Esto implicará un aumento del 22% a partir de agosto», añadió la funcionaria.
